Владимир ИГНАТОВ,

директор компании «Баер-С»

Почему-то у нас принято кивать в сторону Западной Европы, вот, дескать, как там люди живут! Но при этом совершенно не упоминают то, как они работают, какая там организация рабочего процесса. А стройка успешна только тогда, когда все процессы четко организованы и взаимосвязаны.

Сегодня ужесточились требования к качеству, срокам выполнения работ, квалификации исполнителей. Заказчик даже стал обращать внимание на репутацию подрядчика. Но в Украине компаний, в которых каждый сотрудник на своем месте четко знает и выполняет свои обязанности, к сожалению, единицы. Поэтому ассоциация «ФАВОР» предназначена для объединения надежных компаний, которые умеют хорошо, грамотно, качественно работать. Но не только на это будет нацелена работа Ассоциации. Для того чтобы членами Ассоциации были действительно успешные компании, будет проводиться работа по сертификации и тестированию сотрудников. Можно сказать, что это будет некий аналог известных международных стандартов ISO 9001 и ISO 9002.

По такому же принципу работают профессиональные объединения во многих европейских странах, неважно, как они называются, союзы, ассоциации, цеха и так далее. Они успешно решают эту задачу. И поэтому к этим объединениям есть доверие. Любой европейский инвестор, приходя в другую страну, сразу обращается именно в подобный профессиональный цех. Это общепринятая европейская практика.

Евгений ЯНКО,

директор компании «УБС –XXI»

В настоящее время работать так, как мы работали раньше, уже нельзя. И кризис это очень хорошо, убедительно показал. Один из выходов из этой ситуации — это повышение квалификации рабочих, сотрудников наших компаний. Но возникает закономерный вопрос: «Каким же образом можно воплотить в жизнь наши намерения?». Как наиболее реалистичное решение — это обучение персонала наших компаний, которое становится возможным реализовать только путем объединения. А учить нам нужно всех — рабочих, учащихся строительных ПТУ, студентов строительных техникумов, ВУЗов, поскольку они приходят на строительную площадку зачастую крайне слабо подготовленными. И это не их вина, эта беда нашей системы образования. Объединение в Ассоциацию позволит обобщить и саккумулировать наш опыт, который есть у ведущих компаний на рынке отделочных работ.

Есть еще один немаловажный аспект, который позволит решить высокая квалификация нашего персонала, - это повышение конкурентоспособности наших компаний. Всем строителям прекрасно известно, что мы зачастую проигрываем зарубежным рабочим только по уровню качества выполняемых работ. Поэтому-то мы зачастую проигрываем тендеры зарубежным компаниям. Повысив же наш уровень, мы окажемся способными на равных с ними конкурировать. Помимо этого, я также допускаю в будущем такой вариант, как экспорт наших услуг в страны сначала Восточной Европы, а затем и Западной.

Игорь ПАСИХОВ,

генеральный директор компании BBG

Сейчас рынок требует хорошей, качественной работы. И заказчики сегодня уже понимают, что фирм, способных «вытянуть» серьезные объекты, не так много, на них следует привлекать компании, имеющие устойчивую, незапятнанную репутацию. Объединение же в Ассоциацию компаний, выполняющих отделочные работы, позволит заказчику сразу определить, кто есть кто на этом рынке. Помимо этого, заказчику и проще, и комфортнее иметь дело с «единым целым».

Евро-2012 неуклонно приближается. Уже сейчас понятно, что работы будут вестись в режиме жесткой нехватки времени. А в таких условиях компании с низкой квалификацией специалистов не смогут предоставить требуемое по европейским нормам качество выполнения работ. Это в состоянии сделать только лидеры рынка, которых объединяет наша Ассоциация.

Ассоциация также необходима для того, чтобы наладить тесное, плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество с производителями продуктов, с которыми мы работаем. Как показывает наш опыт, от такого взаимодействия выигрывают все стороны: и мы, переработчики, и производители строительных материалов, и заказчики.